重庆市人才网：企业招聘的含义是什么?

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　　1.招聘的含义

　　招聘是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求，

　　吸引具有一定技能、能力等特点的申请人到企业或组织的空缺岗位，以满足企业的人力资源需求。

　　企业在招聘过程中难免会出现一些问题。以下是企业招聘中存在的问题和对策的分析，以期对企业招聘具有一定的参考价值。

　　2.人力资源规划不足，招聘定位不准确

　　人力资源规划是企业实施发展战略。

　　根据内外环境和条件的变化，科学分析和预测企业人力资源的需求和供给，实现生产经营目标。

　　制定相应的政策措施，实现供需平衡，实现人力资源的合理配置。

　　许多企业缺乏招聘的基础工作：有的企业只看眼前，对中长期人力资源规划缺乏思考;

　　虽然有些企业也做过人力资源规划，但没有从发展战略的角度进行全面思考，也没有为企业制定合理的人力资源规划。

　　缺乏人力资源规划，使得招聘无法从系统性和可持续性的角度考虑，导致招聘定位不准确。

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