重庆市人才网：无领导小组总觉得很尬怎么办?

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　　无领导小组面试考核最多的能力其实是四个方面，

　　第一个方面是你的团队合作，一个团队需要你在一定时间内达成一致的结论，或者完成同样的事情;

　　二是你的沟通表达;

　　三是你的领导;

　　第四是你的一些创新能力。

　　当然，调查主要是前三个，如果你觉得很尴尬，那么我建议你必须参加更多的无领导小组面试，无论是学校组织，还是班级组织，还是企业真正的面试，只参加更多，你的心情，你的技能，或一些过程，你会更清楚。

　　在你加入了更多的无领导小组后，你就知道如何切入，如何展示自己。

　　举个简单的例子，当你加入无领导小组时，你可以成为第一个发言人。例如，你可以先做一个想法，把讨论的结构和时间分配给别人，这也是展示你领导力的一个方面。

　　第二个技巧是，在小组讨论的过程中，如果你没有参与太多，或者你觉得你不能参与，感到尴尬，那么你必须找到一种方法，在这个时候。

　　例如，有几个人讨论非常激烈，我们应该有整体意识，你可以适当出来，可以阻止双方，然后告诉你，比如你有一些方法，或者有一些策略，发挥综合作用。

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