重庆招聘答疑：学历不够投递简历还有机会吗?

　　重庆人才网小编为你带来重庆招聘答疑相关资讯，重庆招聘答疑：学历不够投递简历还有机会吗?

　　我的学历没达到招聘简章的要求，但是我很想试一试这个职位，投递还有机会吗?这可能是困扰我们不少求职者的问题，重庆人才网小编今天站在HR的角度带大家分析下，遇到这种求职的情况怎么办?

　　一、要看HR的关注点在哪里?

　　假设岗位要求的学历是本科，而我的学历是大专，或者岗位要求是硕士，而我是本科，那么，站在HR的角度，如果是求职者主动投递来的简历，一般也是会阅览简历的，至于能否邀约你面试，如果你的从业背景非常有吸引力，与岗位的契合度很高，或者有被认可的含金量的证书，再或者有匹配的项目经验、在大厂工作的经验以及经手过大项目，还是有很大机会得到岗位的面试机会，但前提是你主动投递并且HR在筛选大家投递来的简历时没有设定学位筛选项!

　　如果HR自己在招聘网站人才库后台搜索简历把学历作为一个筛选条件，那么很有可能我们的简历会被系统屏蔽掉，那么机会就不大了。

　　二、学历不够，经历来凑!

　　张老师看来，最最关键还是你简历里的经历，无论是工作经历或者是项目经历，都必须有与岗位要求吻合的点，也就是说学历不够，经历来补!作为一位从业多年的招聘工作者，我可以告诉你，HR或者说用人部门更看重的往往是简历里的经历部分，看到简历有好的经历描述，很容易打动招聘方。

　　所以，当你的学历没达标，张老师给大家的建议是这三点：

　　1. 完善你的简历，写出一份漂亮的经历!

　　2. 多主动投递职位，HR看到的机会更大!

　　3. 根据职业发展目标来充电，提升学历，提高相关的职业技能！

　　上文就是关于“重庆招聘答疑：学历不够投递简历还有机会吗?”的相关内容，想要了解更多关于重庆人才招聘、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场资讯、重庆职场百科等方面的内容，更多职场类资讯内容可查看栏目：重庆招聘资讯。