重庆招聘答疑：为什么面试要带纸质简历?

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　　HR明明有电子版简历，我们还要带一份纸质版的简历去面试吗?一定要带吗?我的建议很明确，一定要带!别看这是一个小问题，但对我们的求职来说是有蛮大的影响的，今天重庆人才网小编告诉你原因所在!

　　1.自己带可以展现更多有效信息!

　　自己带简历还有一个好处，你可以在简历后附上有含金量的证书、获奖情况或者一些从业资质的复印件，这对在这方面有优势的候选人来说面试更有说服力!但是有点要注意，特别是应届生，千万不要把一沓普通的荣誉附在后面，这样加分效果并不明显，你比如英语考级、计算机等级、校三好学生、优秀学生干部、这些信息在简历里写清楚就好，要附就是舍我其谁、一剑封喉的那种，要么就不附!

　　2.非常重要的提示

　　最后我想给带简历的伙伴一个非常重要的建议，一定要检查你带的简历与网上注册的简历内容上是否一致!因为我们有时候会对简历修修改改，但是忘了在网站上同步，导致有些信息不一致，我见过很多工作的职务在两份简历里写的不一样、工作描述有差异的情况，这是求职大忌!

　　好了，看完以上，你应该很清楚要不要带上一份精心准备的简历了!祝你面试大吉，如果我的建议对你有帮助。

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