公司强制加班却不给加班费怎么办？

　　【导读】在重庆找工作面试时候说每天加班一小时左右，加班有加班费或调休。入职了才发现基本上每天两小时起步，多的时候三个小时。没有加班费没有调休，该怎么维权

　　保留好你的加班证据。

　　经济法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超36小时。晚上加班须给150%工资报酬，周末加班须给200%工资或调休，节日加班不得调休，须支付至少300%工资薪酬。

　　用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的要加付赔偿金。

　　就算合同没有写也没有关系，反正有工作加班证据不怕维权不了。

　　上文就是关于“公司强制加班却不给加班费怎么办”的相关内容，想要了解更多关于重庆人才招聘、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场冲突、重庆职场百科等方面的内容，敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrszp.com