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2022-06-28 14:15:03 来源:重庆人才招聘网
所以,该如何从第一步就吸引住对方的注意力,为自己开个好头呢?今天重庆找工作小编有些关于“自我介绍”的小干货要分享给大家,快来一起看看吧!
1、简单地说清楚“我是谁”
这是最基础的一步,简明扼要说清楚你到底是谁。姓名、籍贯、毕业于哪里、目前的工作单位,让重庆招聘面试官对你的基本信息有个最直接的了解,这也是最稳妥的一种方式。
当然,你也可以跳出常规,寻找更亮眼,更有自己风格的方式。比如给自己打造一些小标签,每个小标签就是你的一个技能或者特点,每个小标签下再用不同的经历作为支撑,也可以给每个标签附一个细节生动的小故事,让标签更有画面感,切忌说无关紧要的事。这样的介绍方式难度系数较高,但如果做得恰到好处,绝对会让你脱颖而出。
2、展现出你的与众不同——相关经历和能力
正是你的过往组合成了今天的你,你需要把过往的经历说出来,让面试官了解到你的能力,从中发现聘用你的理由,与此同时,这部分的介绍也包含着一部分对你逻辑思维能力、简历真实有效性的考察。
在介绍自己过往经验时,你可按时间线、技能点或其他你习惯的方式来陈述,也可以自己预先策划好大主题,并结合经历展开。但其中就要懂得分轻重。比如:一直从事相同的岗位,可之间变换过行业和公司,那么每次的转换就需要稍作解释;又或者岗位上有过很多跨度的转变,那么你就需要说清楚你的职业发展轨迹和“为什么会有这种变化”。
3、为什么想要这份工作以及自己的未来规划
有时候,你选择的理由也会成为对方选择的理由。说自己为什么想要得到这份工作,就是以一直更直接的方式给面试官强化自己与岗位的匹配度,突出自己的优势所在,且更具有针对性。与此同时,再加上自己的职业规划的话,能让重庆HR或者面试官更直接地了解你是否和公司的发展相匹配,能让他有个更全面的衡量标准。
此外,清晰有条理的职业规划绝对是加分项。想清楚自己要什么,或者对自己要做的事情更明确的人,往往做事更果断、积极,且富有热情。
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原标题:重庆找工作面试时如何更好的介绍自己?
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