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2022-06-28 14:09:09 来源:重庆人才招聘网
所以,该如何从第一步就吸引住对方的注意力,为自己开个好头呢?今天重庆找工作小编有些关于“自我介绍”的小干货要分享给大家。
1、复述一遍简历
你和重庆HR间最初的连接就是从一纸简历开始的,上面的内容TA们肯定也大体了解过,而且能获得面试的机会,就说明你简历上信息已经“过关”,但需要更好地了解你。如果你面试时花费几分钟把他们已经知道的东西再说一遍,换位思考下,如果是你,内心会是什么样的感受呢?
所以,在面谈过程中尽量避免重复,但可以选取简历上某段经历中某个小点作为切入点,稍微展开,以突出你的特点和与众不同。
2、渴望知识,热爱学习
“好学进取”是个非常好的职业形象,这点没有问题。但重要的是你如何表现和诠释你的好学,如果只是用各种华丽辞藻不停地修饰,只会让人觉得不痛不痒。毕竟好听的话谁都会说,没有非你不可。而此时,如果你能结合上自己热爱学习的实战经验,绝对更有说服力。
比如:一个人说“虽然我不懂,但我愿意学,身边的人都说我很好学”,和“我很热衷学习,我曾经自学了日语,有时间也会兼职给日剧字幕组做翻译;之前还自学了PR……”你可以自行感受下两种回答的区别所在。
3、空谈团队精神
“团队精神”这个词已经说了很多年,也越来越多职场人意识到它的重要性,但与此同时,也有部分对“团队精神”这个词存在着很多误区。比如,他们会在面试时,以和同事领导关系好,相处得融洽作为例子说明自己团队精神好;也有人说自己总是在团队里经常主动揽活,帮大家分担工作…但其实这些都不是你有团队精神的充分条件。
如果在自我介绍中,你提到了团队精神,不如直接说你“参加过的团队项目,在其中充当的角色,并且是如何支持完成目标的”会更好,如果你有什么亮点执行也可以在其中补充。
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原标题:重庆找工作自我介绍时最忌讳说这些!
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