重庆招聘网：说离职之前容易招黑的行为

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　　从下定决心离职到向领导提出离职，再到办完所有手续真正离开公司，期间短短几天，长达几个月。有人认为离开就是离开，所以在这期间会做一些“放飞自我”事情发生了，但最的可能是自己。今天就来说说离职前的三个“招黑”行为，不要做!

　　1、在提到离职之前，我把这个消息告诉了很多同事。

　　网友吐槽：“刚有离职的想法，就告诉两三个私交比较好的同事，想咨询大家的意见。结果几天后，领导问我为什么要离这让我措手不及。”

　　小编建议：只要你不告诉别人，如果你找不到新工作，你就有权随时后悔。一旦一个同事知道了这件事，领导从同事那里得知了这件事，很可能会打乱你的辞职计划。当你下定决心离开时，你应该告诉的第一个人是你的直接领导，这也方便领导安排人接替你的工作。

　　2、经常请假面试，手头的工作一团糟

　　网友吐槽：“我想离开的心情更紧迫，最近参加了很多面试，结果忽略了我的工作。同事抱怨，领导批评，我想早点离开。”

　　小编建议：跳槽可以选择骑驴找马，但是，你在寻找，“马”同时也要照顾好你的“驴”。如果你拿到一天的工资，你应该工作一天。如果你请假去面试，你应该妥善安排你的工作。

　　三、铁心要走，还要考验领导是否会加薪留住

　　网友吐槽：“我们的领导脾气很暴躁，跟着他做事，没赚多少钱，生病了。我真的不想在这里工作。没想到领导会留住我。我开玩笑说加薪就不走了，然后就没下面了。幸运的是，领导没有放手，否则我不得不再次拒绝。”

　　小编建议:既然你下定决心要离开，就应该果断拒绝领导的保留。如果领导问离职原因，可以说个人原因/领导不能马上解决。离职要处理的相关事宜很多，为什么要给自己添麻烦?

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