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    重庆职场法则:职场法则之扩散效应和回报法则

    重庆职场法则:职场法则之扩散效应和回报法则

    2022-10-28 10:43:42 来源:重庆人才招聘网

    人生主要是家庭、交际与职场三大场合。其中家庭与交际是一个消费场所,只有职场是为了获得利益的地方。有利益就有竞争,要在竞争中立于不败之地,就极其有必要了解人性。

      重庆人才网小编为你带来重庆职场百科最新资讯,重庆职场法则:职场法则之扩散效应和回报法则

      1.扩散效应法则

      俗话说:好事不出门,坏事传千里。

      人性的特点是不喜欢宣传别人的好事,而是喜欢八卦别人的坏事。太多的人通过贬低别人来提高自己。

      如果你比别人强,或者假装比别人强,你只会看起来不如你。问题是没有人会喜欢你不如别人。美是美是邪恶的。你的成功会让别人不舒服。

    职场法则

      做人要谦虚,自己的能力要与他人的合作相匹配。工作场所要注意三点:

      做人要正,不能背后妄言;

      说话要稳,不要说模棱两可的话;

      照顾好身边的人,知道每个人的生活都不容易。

      2.回报法则

      如果你有能力帮助别人,请帮助别人;如果别人习惯了从你那里得到帮助,请保持警惕,不要成为无原则的好人;如果别人帮助你,请记得表达你的感激之情;如果别人多次帮助你,只是拒绝了你几次,不要恨你。

      决定每个人最终成就的往往是个人格局。记住三点:

      能走多远,取决于心有多大,做人做事的格局一定要大;

      警惕你内心的仇恨,因为它通常会阻碍你的发展,不能客观地认识到事实;

      客观地评价每个人的帮助。

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    原标题:重庆职场法则:职场法则之扩散效应和回报法则

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