重庆职场法则：职场冰山法则和空间法则

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　　1.冰山法则

　　冰山露在海面上只是一小部分，隐藏在海面下的部分更大。

　　你永远不会知道你面前的人在工作场所会有什么样的人际关系。也许他是领导的亲戚，他们一直在掩盖，你不会知道你没有进入足够亲密的圈子。

　　不要把别人当成空白，即使真的是小白，也要给予足够的尊重。做人，不能媚上欺下，尤其不能欺下。

　　2.空间法则

　　工作场所是一个需要强调合作的地方，你不能单独在工作场所取得成功。一位中央企业的高级经理曾告诉我：“个人能力很重要，在工作中更重要的是得到别人的支持。”

　　当你和你的老板在一起时，最聪明的不是你，而是你的老板;当你和你的客户在一起时，最聪明的不是你，而是你的客户。

　　当然，你可以认为你是最聪明的，但你应该给别人空间，让别人觉得聪明，不能让别人感到自卑，唤醒别人的合作意识。每个人在工作场所的生活空间都是老板和同事给我们的。

　　生活的模式应该很大。工作场所就是生活，这并不意味着一直表演，而是发自内心地善待他人。

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