重庆应届生求职：应届生如何做职场定位​?

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　　应届生的职业发展规划及定位的起始，一定来自于深入的自我认知，即知道自己是谁，来自那里，有何特长，适合从事什么行业或岗位;是否愿意从基层做起来，而这些不仅仅是面临毕业的时候才想起，应该从小就立志，至少你自进入大学之后就需要不断通过知识的积累及对外部世界的认知加深而逐步对认知自己。而认知的过程不仅仅来源于学习，还应该来源于大学期间的各类社会实践或工作岗位实习活动。

　　应届生的职业发展规划及定位，也一定来自于对外部行业产业发展趋势、企业岗位要求的深入理解，你不了解要去的行业及企业对于岗位的真正的要求，那你的应聘获得成功的概率一定不高，就算进入了岗位你也一定没有明确的个人生涯发展规划及努力的目标。而我们很多大学的就业指导中，引导学生先就业后择业的观点，我认为是有问题的，毕竟你的第一次的就业的高度及适合度决定了你今后的长期的职业发展方向与成就。

　　如何选择行业，有什么好办法呢？可以快速了解;其实任何事情均是有方法的，机会也是给有心人的，我就建议他去人才市场实地看看，看企业岗位要求，看行业分类，从而获得自己学习的方向及目标，因为我们的大学的一个专业知识在你今后的工作生涯中是远远不够的，最好的办法就是在大学的学习中，不断拓展你的专业面及各类在应用技能;另外我们可以先选择一个你所感兴趣的产品，比如男孩子可选择汽车、女孩子可选择化妆品、玩具类等等，兴趣是你持续在一个行业发展的源源不断的动力，这样也可以让你保持聚焦。

　　而选择行业定位我们可以采用科学的测评工作来做参考，但测评也仅仅是对于你自己行业定位方向的验证，而非决定，因为我们确定方向的过程，其实也是不断去实践及感触的过程、是你自身探索这个世界的过程、是你自身立志的一个过程，有时候过程反而要比过程重要，因为我们年轻，无所畏惧。

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