重庆招聘面试中如何讲自己的工作经验？

　　今天重庆招聘小编就来给大家简单介绍一下“重庆招聘面试中如何讲自己的工作经验”希望以下本文能帮助到你们。

　　一、什么是职场经历?

　　职场经历，就是把你之前的各种工作经历或职业转换经历融合在一起的一个经历，而不是一听上去就是弄虚作假或混杂无序。从这个经历中，别人能看出你对职业生涯有清晰的规划，知道自己应该从什么地方开始，使用各种资源。

　　即便看上去这些可能让你走了弯路，但始终围绕着一个明确目标，并显示着你正在一步步接近最终成功的目标;又或者你能准确地识别机遇，让自己投身于激动人心充满挑战的事件中，但仍然不失最终的目标和方向，这才是介绍职场经历的真正意义。了解这些，你在面试时才能将以往自己的职业经历介绍到点子上，让面试官更快速有效的了解你，发现你的价值优势所在。

　　职场经历一般在面试中进行陈述，如果过去的工作经验与之没有明显关联，可能会让重庆招聘面试官觉得疑惑的时候，这时一个优秀的职场经历陈述会打起作用，甚至能让你的面试分数起死回生!优秀的陈述能帮你满足对方对你的疑问，甚至还能吸引他们的注意力，而不是在你进行冗长、毫无头绪的职业经历陈述时神游太虚。

　　二、究竟怎样才能做出优秀的职场经历陈述呢?

　　1、简明扼要，突出最有利的优势特质!

　　要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让重庆招聘面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。

　　陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。

　　你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。

　　2、把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力。

　　职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。

　　3、陈述比强调更有说服力，试着举例证明你的优势。

　　一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征。

　　4、说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。

　　之前工作上取得过的重要成就或奖项要记得表达清楚，但如果你得的奖实在太多了，那就拣最重要、最能证明你适合该职位的说好了。

　　5、幽默的自嘲可以为你换来好印象!

　　陈述中尽量推销自己的长处，但不要提及自己的弱点，如果可以的话，尽量用幽默、风趣的方式来讲，这会令面试官对你大加分!

　　6、争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。

　　与你的职业经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物，记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢!

　　7、自信是最不可缺少的通关利器!

　　最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧!好了，接下来，就是放松心情等待结果了!尽力而为，你的面试一定会成功!

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