重庆招聘面试中面试官应懂的常见撒谎手势

　　在撒谎的时候大家可能会不由自主做出一些动作，那么重庆人才招聘网就来和大家说说重庆招聘面试中面试官应懂的常见撒谎手势，一起来看看吧!

　　重庆招聘面试中面试官应懂的常见撒谎手势

　　1、触摸鼻子

　　在撒谎的过程中，人们的鼻子会因为血流的增加而增加，导致鼻子的神经末梢发痒，所以人们需要用手摩擦来缓解瘙痒的症状。用手在鼻子的下边缘快速摩擦几次，甚至轻轻触摸。这个动作在撒谎时更常见。所以在面试中，人力资源部应该确定候选人是否撒谎，你可以去看看他的鼻子是否变长。

　　2、摩擦眼睛

　　事实上，当人们撒谎时，他们的眼睛真的很不舒服，因为他们的大脑试图通过摩擦眼睛来阻止他们目睹不愉快的事情或避免被欺骗的人。男人在做这个手势时经常用力揉眼睛，而女人通常只轻轻地触摸眼睛下面。所以在面试中，我们可以用这个来看看他的睫毛是否长了。

　　3、抓耳朵

　　在这篇文章中，将其归类为撒谎的动作可能有点不合适。有一个词叫做抓耳朵和脸颊，描述了人们在忙碌时的焦虑、痛苦和无助。因此，当抓耳朵时，这意味着这个人很焦虑。他被归类为撒谎的动作，因为人们会通过拉耳垂来阻止自己听到那些不想进入耳朵的话，这往往意味着谎言的发生。

　　在面试中，可以推测应聘者充满了紧张。此时他可能对HR的问题不知所措。下一步很可能是编造一个不必要的表现，试图蒙混过关。

　　4、抓脖子

　　抓脖子表示怀疑或不确定。这个动作通常是用食指抓脖子侧面耳垂下方的区域。更多的心理学家指出，食指运动的次数一般在五次左右。

　　5、拉衣领

　　拉衣领的动作是因为当人们撒谎时，由于心理紧张，会直接影响生理方面。一旦候选人感到听话的怀疑，他的血压就会上升，然后他的脖子就会出汗，从而经常拉衣领。

　　然而，这个动作不能一概而论。有时候，当人们不耐烦的时候，他们也会有这个动作。他们拉衣服的原因是他们想让冷空气进入衣服，以便透气降火。因此，在判断求职者是否撒谎时，必须结合自己的情绪来拉衣领。

　　6、用手或手指捂住嘴

　　当人们撒谎时，他们很容易用手或手指捂住嘴，因为撒谎的人也会试图抑制自己说谎。因此，在人力资源面试中，尽量帮助求职者免受良心谴责。

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