重庆招聘面试时面试官应具备这些素养！

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　　重庆招聘面试时面试官应具备这些素养!

　　(1)形象气质好。

　　虽然人力资源部很少出去谈生意，但它也是一个与他人沟通的职业。特别是面试官必须有专业风格，更不用说西装和鞋子了，至少干净，绝对不能在夏天穿拖拉板。

　　面试官在一定程度上相当于企业的外观，求职者并不都是小白人。求职者在找工作时也会看到很多东西，比如公司的规模和专业精神。当然，面试看不到很多东西，但求职者可以通过与面试官的接触来判断公司是什么样子的?

　　如果面试官衣着不整，吊儿郎当，没有正规，求职者怎么能把自己的未来交给这样的企业呢?

　　(2)眼神热情干练。

　　俗话说，眼睛是心灵的窗户，成年人是一个知道如何看人的群体。作为一名面试官，你会遇到各种各样的求职者。你可能每天要进行多次面试。你可能很累，但你不能失去职业眼睛。

　　即使你不耐烦，你也必须有热情。只要你的眼睛里有一点不快，也许你没有意识到，但它已经深深地留在了申请人的心里。

　　(3)专业

　　以上两点提到的形象气质和眼睛实际上是专业的一部分，当然，这些还不够，作为人力资源部，最重要的是熟练的专业技能。面试官的专业是面试，涉及人力资源招聘知识、面试主题、薪酬谈判等，需要知识和经验的积累。

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