重庆找工作简历上的个人信息最好怎么写？

　　求职者递交了简历之后，招聘人员最先看的肯定是个人信息，看一个人的个人信息可以快速让面试者了解这个人是怎样的一个人!那么重庆找工作简历上的个人信息最好怎么写?今天重庆招工作小编就来为大家解答，一起来看看吧!

　　重庆找工作简历上的个人信息最好怎么写?

　　个人信息主要包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌，家庭住址，籍贯，联系方式和电子邮箱等有关信息。这项内容一般放在简历的第一页的上部，以方便HR与你联系。个人信息要根据企业的要求进行选择性的填写，比如投军工类，或者是有国安性质的企业，必须写户口;投空少、空姐，身高、体重、视力必须写，因为这是航空公司的硬性要求;2020年春招，银行网申页面要求填写父母的职业，主要原因是亲属回避原则。

　　接下来详细介绍一下个人信息填写的具体项目。

　　1、姓名

　　首先，姓名要放在简历最显眼的位置。名字就是个人的品牌商标，是区分不同简历最简短有效的标识，将名字放在左上角并且采用明显大几号的字体，将给人留下很深刻的印象。大部分学生都喜欢在a4纸的顶端打上“个人简历”四个大字，事实上完全没必要，这就好比在“桌子”上写上“桌子”两字一样，属于废话。一张a4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”，实在可惜。

　　此外，名字是每个人的代号，在简历中，除了要保证自己的名字无误之外，还要注意自己名字的生僻字，或者是多音字。例如一些少见姓氏，又或是一些生僻的字，毕竟每个人都有自己的认知短板，面试官也不例外。因此，如果名字中出现这些字，可以在这些字后面加上拼音，以避免HR因为“不认识”而造成的尴尬，同时这样做也能体现求职者的细心和考虑问题的全面性。

　　2、联系方式

　　联系方式应该和名字绑定在一个小空间内，同时，字体应该适当减小，这样继位h2或许你的联系信息取得方便，又不会抢了正文的风头。

　　填写固定电话和手机号码的时候，要注意固定电话一定要加区号，手机号码一定要加分隔号，将11位的号码隔开，建议大家采用3-4-4的节构。至于国家代码，一般用于应聘外企，这样为跨城市甚至是跨国的电话沟通提供了便捷，同时也是对HR的一种尊重。

　　3、电子邮箱

　　那么电子邮箱该怎么填呢?电子邮箱要填能用、好记忆、好写、经常用的邮箱地址，不要过于复杂和个性化，例如加个性化的符号下滑线等，这样有可能写错进而导致HR无法给你成功地发送通知信息。这里我们推荐大家使用163、126邮箱，不太建议使用学校的邮箱。

　　4、性别

　　一般来说，简历中都会附有求职者的证件照，性别信息，在此事就显得画蛇添足。但是再简历没有照片的情况下，性别信息是简历中必不可少的信息，是对自己的“属性”介绍。二是不同企业岗位需求对求职者的性别偏好各有不同，说清楚可以节省彼此的时间。三是避免叫错称谓而引起的尴尬。比如，有一个学生叫左浩，乍一听名字很多人都会以为是个男生，但事实上，她是一位女生。有一次她投递简历之后，收到了对方HR的来电，HR说：“您好，请问是左先生吗?”左浩说：“emmm，不好意思，我是女生，很抱歉由于简历的忽略而使您误会。”相信隔着电话，两人都能够感受到彼此的尴尬吧。

　　5、年龄

　　在提供年龄信息方面，国家与国家之间有很大的差异，但有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，HR可能会认为你对于一份特定工作来说显得太老或是太年轻。一个21岁的大学毕业生会比22岁的更有优势吗?年龄可能会成为一个积极因素，但也可能成为一个消极因素，如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要再建立中提供年龄。如果你认为再简历中提供年龄信息很重要，那么只要写上岁数即可，不需要提供具体的生日信息。

　　6、政治面貌

　　一般来说，除非是国企或者是事业单位，不然不会对这个问题特别关心。但是如果你是共产党员或者其他民主党派人士，也是可以写上的，因为只有优秀的人才会在学校就被吸纳进这些集体。当然，按照可写可不写原则，如果你是团员，那就不是优势，全天下的年轻人，有几个不是团员呢?

　　有人认为国企和事业单位喜欢党员，外企和私企不喜欢党员。实际上，不少外企都有党支部，也欢迎党员的加入。比如美国安利公司的美方高管就曾说过，在他们公司当中，企业的党组织可以帮助他们了解国家的方针政策，帮助解决企业内部的一些矛盾，并且他认为在企业起到先锋模范作用的也大多是共产党员。

　　7、籍贯

　　如果用人单位对籍贯有特殊要求，那么符合要求的籍贯信息就会成为简历的加分项，如果企业对籍贯没有特殊要求，t则该信息可以不在简历中呈现。对于HR来说，关注籍贯其实是担心求职者是外地人，工作可能没有稳定性，说不定哪天一不高兴就“裸辞”回家了。

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