重庆找工作：哪些面试不太可能成功？

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一年一度的“金九银十”跳槽的旺季又了。你开始参加各种公司的面试了吗？最近，结合网友的投票，选出了面试失败的信号。相信在你读完这篇文章之后，你可以有效地判断这个面试是最不可能成功的。

信号一:面试后一周没有通知

失败级别：五星

求职者场景再现：面试官和我仔细讨论了详细问题，如薪酬和分配形式、试用期和劳动合同签订。我觉得我很真诚地雇用我，但我已经等了一个星期，还没有收到面试官的通知。情况如何？

HR在我心里：通常，我会在面试后一周内通知求职者。如果求职者更符合我们的招聘要求，我们将尝试在三天内回复对方；如果求职者不愿意让我们接受，我们将给自己一点时间继续招聘合适的人才，所以这些人将在一周内回复！如果求职者不是我们想要的人才，他们与招聘职位不匹配，求职者要求我们互相回复，我们将在三天内回复，大致是：因为我们想招聘……对于更专业的人才，您在这方面可能有一些不足之处，但我们已经存档了您的面试材料，并且有适合您的职位。我们会优先考虑你的！同时，我希望你能找到你最喜欢的工作！

根据调查数据，超过9名成年人认为，如果他们在面试后一周内没有收到对方的通知，面试将以失败告终。大多数求职者通常在三到一周之间等待通知。当然，这不是绝对的。不同的企业对人才有不同的评价标准和审批流程。如果求职者想知道答案，他们不妨通过电话咨询。一方面，你可以让面试官知道你对这个职位的热情。另一方面，你也可以抓住宝贵的工作时间，在其他职位上投入更多的时间和精力。

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