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2022-05-09 15:52:50 来源:重庆人才招聘网
那么,如何才能在重庆找工作时更顺利?下面重庆找工作小编就跟大家具体分析一下。
降低自我预期,如果一开始你给自己设定的“求职顺利”是每次求职都能成功,每次求职都能得到hr的高度认可,那这样的程度就很难以实现和达到。相反的,如果你一开始设定的目标是求职4-5次之后有企业hr邀请自己入职,那这样的程度就比较容易达到、是梦想并非妄想,简单来说,先降低自我预期、以平和的心态去接受自己求职可能被拒绝的事实,能让自己在求职时更顺利一些。这是因为在求职时每个人的心态都会随着求职的逐步推进、重庆找工作结果的好坏而发生一定改变,如果定位太高,一定要一次一过,真实情况又跟自己相差十万八千里,那自己的心态可能就会崩掉,甚至对自己造成永久性的心理伤害。
在重庆找工作时懂得把握好技巧,如关于简历的撰写、面试的细节等等都要系统掌握起来执行到位才行。举下例子吧,在撰写简历的时候一定要注意,不能只写自己的优势,不足部分也要适当涉及一些,优势和不足之间的比例建议为7:3,这样能让hr知道你对自己认知清晰,知道自己身上有优势也有不足,如果只写优势则会让对方认为你是一个很狂妄的人、对自己认知不清晰,甚至可能连面试邀约都没有办法获得。关于面试的细节主要体现在态度要中肯一些,不要傻乎乎的笑、跟对方说一些你很帅、很美之类的话,因为实在没有任何效果,保不齐还会导致副作用,还有在hr提出问题之后要懂得思考一下再回答问题,这样给人感觉更实在靠谱,而企业hr要的不就是能兢兢业业踏实做事的员工吗?
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