重庆职场异性间交往的4个原则！

　　今天重庆人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下“重庆职场异性间交往的4个原则”希望以下本文能帮助到你们。

　　1、切忌撒娇

　　在工作上遇到了什么小问题，有部分女生喜欢像男同事撒娇，以此来获取帮助。女生撒娇虽然是太正常的事情了，但毕竟是工作伙伴，工作交往就要仅限于和对方的工作业务往来，对这种女子情怀的事情还是在离开工作单位再做吧。公司的男性毕竟是同事，都存在工作利益问题，因此不要过分依赖。与其说“这个我不会、“你帮我做一下之类的话。

　　2、切忌打听对方私生活

　　若不是对方主动提及自己的私生活，做为他的同事是切忌主动询问的，这对对方是很不尊重的表现。若是对方主动提到自己的私生活，自己也不要用个人的主管想法干涉对方，若是情感的小矛盾和你诉苦，也要以中立的立场表达感受，切忌太多干涉对方的情感生活。

　　3、平等对待同事

　　即使自己是公司老员工，也不要对刚来公司的新员工有任何的歧视，毕竟自己也是这样一步一步走到了老员工这个位置上的，当初若不是老员工对你耐心的指教自己也不会发展的这么顺利。男同事若是看某个女孩子很漂亮，就帮她做工作，虽然自己没意识到什么，但是其他女性对这种事情非常敏感：“XX先生，喜欢那个女孩子，偏爱她了。

　　4、切忌情色笑话

　　讲情色笑话大多是男性的行为，这种行为会让女性陷入尴尬状态，并且不知如何接你的话题，而且这种情色笑话会被对方看作是一种性暗示。这对女性来说也是极其的不礼貌。

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