重庆市人才网：职场中要拖延工作前必须要三思

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　　做事前三思“能不能不做，能不能让别人做，能不能明天做”

　　能不能不这样做：在做事之前，你必须这样做吗?这样做对你自己和你的部门有什么好处和价值?每个人的工作职责都是公司战略的具体分解和实施，每项具体工作的最终目标也是实现战略，这就是战略思维。

职场中要拖延工作前必须要三思

　　能不能让别人做：你必须这样做吗?你能让别人这样做吗?这不是逃避责任，而是学会合理的授权和分配。组织给每个员工支付工资，不是让每个人做一些额外的事情，分散精力，保留土地不好，但收益大于损失。这是合理的分工授权，正确的努力。

　　能不能明天做：看起来非常焦虑的事情真的那么焦虑吗?手头有这么多事情，哪一件是最紧急和最重要的?如果明天这样做，会因为一些变化(如领导指令或一些外部因素的变化)而停止这样做吗?这是关于任务管理和洞察力的。

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