六险一金是哪些？第六种险有什么作用？

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　　本文将介绍六险一金的具体内容以及补充医疗保险的作用。

　　六险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　养老保险是保障员工退休后的基本生活;医疗保险是支付员工的医疗费用;失业保险是在员工失业后提供一定的经济保障;工伤保险是支付员工因工受伤的赔偿;生育保险是支付女员工生育的医疗费用;住房公积金则用于帮助员工解决住房问题。

　　在这六种保险中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是法定的，为必须购买的“四险一金”，而工伤保险和生育保险则属于自愿购买的“两险”。

　　补充医疗保险，作为第六种险，是一种在基本医疗保险之外的保险，可以补充基本医疗保险的不足。补充医疗保险主要包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。

　　补充医疗保险的作用主要体现在以下几个方面：

　　首先，补充医疗保险可以减轻员工的医疗负担。在基本医疗保险之外，补充医疗保险可以提供更为全面的医疗保障，包括一些自费药品、检查和治疗的报销，进一步减轻员工的医疗费用负担。

　　其次，补充医疗保险可以解决员工更多层次的医疗需求。例如，它可以覆盖员工的特殊医疗需求，如特定疾病保险、健康管理费用等。

　　此外，补充医疗保险还有助于提高企业的凝聚力。它可以使企业更有效地吸引和留住人才，提高员工满意度和忠诚度。

　　总之，六险一金是公司为员工提供的最基本的保障和福利。其中，补充医疗保险作为第六种险，可以减轻员工的医疗负担，解决员工更多层次的医疗需求，并有助于提高企业的凝聚力。

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