重庆找工作三招顺利搞定高薪高职

　　相信不少人都是想找到高薪职业，那么今天我们就来说说重庆找工作三招顺利搞定高薪高职，一起来看看吧!

　　重庆找工作三招顺利搞定高薪高职

　　第一步:挖掘工作经验的卖点

　　企业关注的是你的价值。企业关心的是你能否通过就业实现企业的既定价值。对于许多不能满足满意工资的人来说，他们不能满足企业的要求。他们不会包装过去的工作经验，充分挖掘过去工作中的黄金点。因此，即使有面试机会，他们也不会巧妙地展示自己，更不用说如果他们不包装，甚至不会得到面试机会了。适当的包装是必要的，但前提是工作经验中确实有黄金点，形成核心竞争力。包装只展示已形成的核心竞争力。

　　第二步:认清职业市场的需求。

　　充分掌握当前的工作场所动态，科学的职业分析和职业定位，确定职业气质和职业特点，探索其核心竞争力，准确评价其职业黄金内容，合理的职业规划，了解目标行业企业，掌握行业产品信息，充分了解目标企业产品结构产品资源、企业长期发展战略目标、企业管理模式和企业文化等。最后，找到个人与企业之间的契合点，找到个人与岗位之间的匹配，最终实现职业生涯的可持续发展，实现高薪、高水平的目标。

　　第三步:补充自己的能力。

　　在职业发展的道路上，我们需要不断地补充知识，提高我们的个人能力，但补充应该是有针对性的，明确我们的职业进一步发展所缺乏的能力，并为这部分能力的缺乏制定有效的学习计划。练习基本技能，提高他们的能力缺陷，特别是对于理想的职位要求和他们目前的能力差异。专业人士最避免赶上培训的潮流，跟随学习的趋势，这不仅无助于他们自己的职业发展，而且很可能使职业发展停滞不前。

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