重庆应届生求职：应届生找工作的求职攻略

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　　首先，你的优势在哪里?

　　对于已经进入社会的人来说，多年的流浪让他们知道在找工作的时候需要为用人单位做些什么。对于应届毕业生来说，虽然有些地方不如流浪多年的社会人员好，但他们不可能没有任何优势。关键是应届毕业生缺乏总结自身优势、突出自身优势的能力。相反，他们大多谨慎行事，这让用人单位非常失望，不再考虑。对于用人单位来说，他们在做决定之前没有更多的时间联系你，了解你的优势。所以你需要做的是向企业展示你的优势HR看，你甚至可以做一件小事来突出你在公众面前的差异。例如，如果你申请产品设计，你必须展示你对软件应用程序的熟悉程度，甚至“如何实现产品开模”一点知识，让招聘人员一眼就知道你是他们想招的人。

　　其次，要注意细节。

　　你进入企业面试的每一个小细节都将是面试的开始，无论你穿什么，第一次和第一次，HR接触礼仪，甚至当你坐在接待室等待面试时，每一个小举动都可能是你面试成功的关键。虽然你的简历没有社会求职者那么有经验，但每一份简历都是完全真实的，需要有条不紊，让人看起来很舒服。

　　最后，不介意职位的高低。

　　也许雇主会告诉你我们需要一个助理，不知道你是否愿意从助理开始，当你听到这样一句话实际上给了你一个机会，此时你不仅要珍惜机会，而且要自信地与面试官或HR突出你将如何面对未来的工作，如何与人相处，拉近交谈之间的关系。

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