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2022-07-13 17:36:02 来源:重庆人才招聘网
重庆人才网小编为你带来重庆职场百科最新资讯,重庆应届生求职:应届生考公务员有优势?
应届生考公务员有优势。应届生最宝贵的就是时间优势,在职人员需要平衡工作和复习之间的关系,而应届生完全没有这方面的烦恼,有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分,这是考试中的一大优势。
其次,大学刚毕业的应届毕业生身份在公务员考试中是极其宝贵的。因为现如今国家公务员招考对于应届毕业生的政策越来越倾斜。
如果是应届毕业生,可以参加选调生考试(仅面向应届毕业生),并且可以报考绝大多数职位,这种待遇对于往届的毕业生完全没法比,更何况毕业几年的,这就导致应届毕业生的上岸阻力没那么大,上岸成功率大幅度提升。
应届生求职优势:
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久,上海市公安局招聘文职雇员,平均收入只有1200元左右,仍吸引3万余名求职者报名,其中许多都是应届大学生。一些企业也表示,大学生谈工资福利是最有弹性的。
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原标题:重庆应届生求职:应届生考公务员有什么优势?
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