重庆涪陵招聘：杭银消费金融招聘营销管培生

　　重庆人才招聘网小编给大家整理了一篇“重庆涪陵招聘：杭银消费金融招聘营销管培生”的招聘简章，希望能带来帮助，具体招聘详情如下：

　　今日带来重庆涪陵招聘岗位：营销管培生  综合薪资：6k-1.1w

　　【校招岗位，仅接受21、22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】

　　1、积极拓展和维护产品业务渠道;

　　2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作;

　　3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展;

　　4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;

　　5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。

　　我们的要求

　　1、2021届/2022届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。

　　2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力;

　　3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录;

　　4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识;

　　5、身体健康，能适应岗位工作要求。

　　你能获得

　　1、具有竞争力固定薪资

　　实习期(拿毕业证之前)，3500元/月+业绩提成;

　　正式入职后(拿毕业证之后)，综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月;

　　2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平;

　　3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

　　4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

　　5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房，水、电、物业费全免);

　　6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;

　　7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

　　8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。

　　实习生&管培生培养计划：

　　(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目

　　工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。

　　(二)“营销铁军养成”项目

　　工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。

　　(三)“消邦?锐力计划”基层管理人员培养项目

　　工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

　　福利：绩效奖金带薪年假节日礼物扁平管理五险一金岗位晋升

　　上班地址：重庆市涪陵区金科黄金海岸

如果您对这次的岗位感兴趣，可以关注【微信公众号】进我们的【重庆招聘群】，免费报名投递简历，帮助每一位求职者尽快走上自己的职业道路!

　　上文就是关于“重庆涪陵招聘：杭银消费金融招聘营销管培生”的相关内容，想要了解更多关于重庆招聘、重庆兼职、重庆涪陵招聘、重庆暑假工、重庆找工作、重庆寒暑假兼职、重庆人才网、重庆人才招聘网等方面的内容，敬请关注重庆人才招聘网http://www.cqrszp.com