重庆人才网：职场上怎样和同事和谐相处?

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　　即使你不了解人际关系，也没关系。有些成年人对人际关系敏感，有些人不敏感，这是正常的。真正追求的人不需要建立所谓的人脉，因为只要你对别人有价值，对世界有礼貌，人们就会看到你的真诚。

　　以下两个提示，让你与同事和谐相处：

　　第一条：保持礼貌和真诚，这是最低成本的方式。

　　也许你不注意礼节性的东西并不重要，但关键是你不知道谁会注意。

　　如果你不够礼貌，可能会让人觉得缺乏教养，原本想帮忙的也不帮忙，想交流的也不交流。

　　虽然这篇文章很简单，但很多人真的缺乏。

　　还有真诚，林肯说的”你可以一时欺骗所有人，也可以一直欺骗某些人，但不可能一直欺骗所有人“，这是真理，尤其是在互联网环境下。

　　同时，你应该相信别人能看到你的真诚。做产品时真诚，写文章时真诚，客户服务时真诚，与人沟通时真诚，是人际关系的利器!

　　即使你在人际交往中可能有很多缺点，只要人们发现你是真诚的，他们也会给你真诚的回报。

　　第二条：有价值，让人知道你的价值。

　　这无疑是你在社会上的基础：你应该有价值，让人们认识到你的价值。

　　只有当你有价值的时候，才会有人愿意和你合作。如果你价值，世界会忽略你的鲁莽和烦人的个性。

　　每个人都有价值。即使一个人只是强壮，当他想搬一袋米走楼梯时，人们也能想到他，这也是他的价值所在。虽然贾玲很胖，但她能给人们带来快乐。人们仍然喜欢她能创作出有启发性的作品;即使郭德纲心胸狭窄，他的相声让人开心，他也会有票房。

　　但我们需要更高层次的价值。如果你只是强壮，你只能做搬运工作。但如果你擅长将新产品推向市场并继续盈利，你可以成为一名营销总监或销售总监。

　　你认为你有价值是没有用的，你必须让别人知道，主动做沟通工作：让你的同事和老板知道，让你的同事知道，让整个社会知道。

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