职场上遇到小人怎么办？

重庆招聘网：小编为您带来职场上遇到小人怎么办？具体内容如下：

　　有人的地方就会有交际，有交际就会少不了发生争吵，职场上也是一样的，工作中难免会与人争吵，也少不了小人。有时为了自己的利益，不得不去面对小人，并不能做到完全明哲保身。因为大家同处一个工作环境，同在一家公司，难免会产生工作上的交集，就算真的遇到了职场小人，也不可能完全不与他打交道。

　　职场小人即难惹又难防，那如果在职场中遇到小人，该怎么办呢?

　　1 、不主动树敌，维持表面的基本关系

　　毕竟在同一个公司里，谁是什么样的人大家其实心里都清楚。正因为心里清楚，所以该如何相处还是比较了解的。有些人属于对小人天生反感，但是如果直接在情绪上表现出来，甚至在言谈举止上也表现出来，那么小人就会把你作为敌人看待。有可能还会故意找你茬。

　　所以，日常相处，点头之交还是可以的，不要和他们深交就可以。

　　2、不得罪

　　一般来说小人的心眼比较小，爱记仇，所以在职场中和小人相处时，千万不能在语言上刺激他们，平时说话时也要注意，不去讨论他们敏感的话题。

　　此外，如非必要，尽量不要在利益上得罪小人，当这位小人的做法有悖道德时，也千万不要为了“正义”而去告发揭露他们，那样做只会害了你自己!人们常说得罪谁也不要得罪小人，如果你自身没有本事灭掉小人的“威风”，那就让交给有力量的人去处理吧。

　　如果你不去惹小人，可小人确一直在欺负你那该怎么办呢?

　　遇到职场小人，就算惹了也无需太过害怕。要善于找到他的的弱点，再加以利用逼他就范。

　　在职场中口说无凭，凡事都要讲究证据，在日常中多观察小人，手里把握好有力的证据，必要时刻拿出来对小人一击致命。

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