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    重庆招聘:面试必问的2个问题

    重庆招聘:面试必问的2个问题

    2022-09-09 10:59:55 来源:重庆人才招聘网

    面试必问的2个问题:1、自我介绍,2、换工作的原因,一起了解一下吧!

      重庆人才网小编给大家整理了一篇“重庆招聘:面试必问的2个问题”的文章解读,希望能带来帮助。

      1、自我介绍

      自我介绍可以帮助候选人和面试官快速进入面试状态。候选人可以通过准备好的自我介绍来缓解压力。面试官也可以在听介绍的同时整理简历内容和面试过程。

      自我介绍最大的禁忌是遵循简历,最好的方法是精致,关注重点,你最骄傲,最想让别人知道,如优秀的教育背景,知名公司工作或实习经验,个人奖项,证书,即使没有亮点,逻辑清晰,总结表达不会失分,尽量不超过1分钟

    面试问题

      2、换工作的原因

      这个问题是针对社会招聘背景的候选人。面试官会通过这个问题了解候选人的求职动机。这是主动跳槽还是被动裁员。主动辞职的原因是什么,为什么不在原公司继续发展或内部转岗。裁员的原因是部门业绩还是自身能力不好。

      为了解决这个问题,我的建议是:首先,一切都有积极和消极的一面。作为面试官,我们需要主动展示我们积极的一面,展示你的能力,而不是暴露你的缺点(积极展示能力并不意味着故意隐藏它们)。用更好的职业发展逻辑来表达会比用工资、原老板或者公司文化理由更有说服力。当然,职业发展的逻辑需要建立在你对公司当前职位的充分理解的基础上,你需要提前做作业。

      再举一个例子,即使你被动地离开甚至淘汰最后一个,你也可以用一种积极的方式来表达,比如坦诚地告诉真相,辅以自己的思考和总结,充分向面试官展示你的诚实和进取精神。我相信也有可能打动面试官。

      以上就是小编为你们带来的“重庆招聘:面试必问的2个问题”,另外想了解更多面试问题、简历指南、面试经验、面试指导、面试技巧等讯息,更多求职攻略内容可查看栏目:重庆找工作攻略

    原标题:重庆招聘:面试必问的2个问题

    文章链接:https://www.cqrszp.com/show-3983-9630-1.html

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