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    重庆人才招聘面试失败的原因有哪些?

    重庆人才招聘面试失败的原因有哪些?

    2022-06-29 14:46:22 来源:重庆人才招聘网

    现在的社会,求职面试都是再正常不过的事情。因为由于公司或者自己的原因,换工作是很平常的事情。面试就是求职成功的很重要的一步,但是很多人都败在了面试上。

      大多数情况下,面试失败,很多面试官都不会告诉你的真实原因,而是会很委婉地告诉你回去等结果,今天重庆人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下“重庆人才招聘面试失败的原因有哪些”

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      一、能力太低

      职场人士求职,能力是最关键的,它是职场人士生存的根本。企业正是看到了你具备某种能力,你能用你的能力为企业创造价值,企业愿意用薪酬福利等与你实现价值交换。只有你的能力匹配上企业的要求,企业才愿意支付等价的报酬。作者以前做招聘的时候,为本企业招聘数控方面的技术员,面试流程是先由作者进行初步面试,谈得差不多后就安排去进行实操,根据应聘者的水平,安排做些小样品,但是有的面试者由于能力达不到要求,有的面试者就借口离开,有的人做了一小步也就离开了。这样的面试还等不到面试官的回复就自动淘汰了。

      二、能力太强

      有句俗话说“小庙容不下大菩萨”,能力太低了,企业不会考虑你,但是也见到有时候发布的招聘信息也来了一些能力很强的人。能力强的人肯定要求的薪酬待遇不会低,而企业肯定不会支付高薪酬,还会考虑你的稳定性,因为有能力的人受到的外界的诱惑也多了,这样面试也就不会有结果了。

      三、你的薪酬待遇与公司不匹配

      由于重庆找工作的求职者与企业实行的是价值交换,当你的薪酬超出企业愿意支付的范围时,企业也会考虑到成本,而会选择其他在薪酬上接近或者匹配的人。当你提出要交纳五险一金的时候,这些待遇在一些小企业或者不正规的企业里是完全没有的,哪怕你的能力还不错,但是面试官就不会直接告诉你我们并没有这些待遇,而是会告诉你我们会综合考虑,这样的面试基本上也就没戏了。

      四、个人条件不符合企业要求

      有的企业招聘对求职者诸如相貌、家庭背景、婚姻状况,是否住在企业附近等做了潜在要求,符合企业的潜在要求的就可能会面试成功。作者以前在人才市场做招聘的时候,看到有些奇葩的企业要求求职者现场视频,后经作者讯问得知是因为老板相信面相,符合老板标准的就会有进一步的面试,否则就是被等结果打发了。然后把以往的经验显示出不符合公司期望的趋势。

      五、你的工作经历不是企业期望的

      有些企业希望求职者有在同行业的大公司的工作经历,这样的原因是求职者有经验用起来顺手,还可以把大公司的一些经验传授给本企业。

      六、简历有作假的嫌疑

      重庆招聘面试官面试的时候,一般的都会下载求职者的简历,早就了解熟悉了求职者的一些情况。当实际面试的时候,会对你简历上的一些问题进行询问,要是你的简历作假或者回答不好,都会被认为你的简历有问题,面试官不会明确的给你指出问题,在他心里就已经把你判定为不合格了。

      七、你的离职原因引起面试官的不快

      在简历里大多都会写上离职原因,有的求职者就写得很真实。如企业倒闭、与领导不和等,特别是在离职原因里写上多处企业倒闭、企业搬迁、与领导不和,这就会让面试官认为求职者不是简历作假就是太不幸运了,不希望把这种不幸运带到本企业来。

      八、简历空白期太长,跳槽频繁

      一份简历上的空白期有过几段,或者时间太长,跳槽频繁,都会给面试官留下要么是没有能力,要么就是不愿意脚踏实地,怀疑进入企业后能否顺利适应工作,是否还是会一如既往的频繁跳槽。

      九、工作行业跨度大

      如果你的简历上一段时间的工作经历是行政,一段时间的经历是检验,一段时间的经历是销售,这样的行业跨度没有稳定性,会给面试官留下你没有职业规划的标签,没有明确的职业目标,纯粹就是为了生存而工作。没有经验的积累,只会导致你的面试不会有结果。

      十、安排面试就是走形式

      这种面试与求职者关系不大,但是求职者最无辜,浪费了自己的时间和精力。因为企业可能是为了做做宣传走走形式,而不是真正的招聘员工;还有就是可能为了应付关系户客户的请求而走走过场,给请托的人一个回复,其实人员早就内定。这样的面试就算求职者再优秀都不会有结果。

      求职能否成功,面试很关键,但是最重要的就是要提高自己的能力。同时还要在简历上下下功夫,简历可以艺术但不能太假。

      以上本文是“重庆人才招聘面试失败的原因有哪些”的相关内容,想要了解更多关于重庆职场资讯、重庆兼职资讯、重庆兼职招聘、重庆职场百科、重庆面试技巧、重庆面试资讯、重庆兼职答疑等方面的内容,敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrszp.com

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