重庆招聘面试过程中应注意的问题！

今天重庆招聘小编就和大家简单介绍一下“重庆招聘面试过程中应注意的问题”希望本文能帮助到你们。

　　(1)要注意面试官自己的形象和职业素养的修炼，因为你的形象代表着一个公司的形象，你的形象和职业素养很大程度决定着一个求职者的去留。

　　(2)要注意归纳性的总结，对求职者散乱无序的回答进行整理归纳，从而得到自己想要的信息?

　　(3)要注意面试官的地位?虽说和蔼，平易近人，但是在面试中，求职者和面试官的地位是不平等的。

　　(4)要注意面试时间，不得低于30分钟，你也许会遇到一个极不合适的重庆找工作的求职者，但是也要放下心态，和对方聊上30分钟，这也是对一个求职者的尊重。

　　(5)要注意面试过程中的记录，并分类进行打分，这是对你自己招聘任务的总结，因为一个人合适不合适，你都要从各个方面进行一个总结，并记录。至少将来出现什么问题，你可以有理有据地进行回答。

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