重庆招聘：面试要多问多说才有机会

　　重庆人才网小编给大家整理了一篇“重庆招聘：面试要多问多说才有机会”的文章解读，希望能带来帮助。

　　关于职场面试的书籍很多，专家们各种论点也很多，我不是HR专家，本文也没有专业的理论，只有一些小tips，算是我的私藏宝典，全部是根据自己的实战经验总结出来的8个小秘方，就像是主菜后的甜点，不是必须有，但是如果喜欢，就会有不一样的体验，因为有了甜点，这顿大餐也许会带给你更加完美的享受。

　　 面试机会要靠自己去争取，多问多说才会有机会

　　无论你是第一次找工作，还是你想换工作，你都是要自己去寻找机会，你要主动去用各种方法搜集信息，确认你希望加入的企业。然后再找到申请流程，提交自己的简历，争取面试机会。

　　1)找工作是你的责任

　　找工作，或者换工作，是你自己的事情，一定是你自己主动要去做的，不要等待猎头或者朋友来找你。别人怎么知道你想换工作呢?一旦你有了想法要换工作，你就要开始搜集很多相关企业，相关岗位的信息，留意各种机会。你可以找猎头咨询，也可以找朋友推荐，或者直接联系你的意向企业，这种电话叫“cold call”，就像sales给新客户打电话一样，成功的几率并不高。

　　2)换工作最忌讳赌气

　　很多人想换工作时，都有一些原因，比如职业发展遇到瓶颈，工作地点太远，出差太多，岗位不合适，公司或者行业出现问题，薪酬福利不理想等等，所有这些都可以是你想离职寻找新机会的理由，但最忌讳的就是你刚跟领导或者同事吵完架，你在气头上，一句“老子不干了”，或者“此处不留爷，自有留爷处”，你就冲动地做出了要离职的决定，想要在最短的时间内找一份工作，然后溜之大吉。这种赌气心态，会让你草率做决定。职业发展是需要自己做好规划，一时冲动，也可能会让你迷失方向，或者错过更好的机会。

　　“冲动是魔鬼”，在自己情绪不好的时候，不要做重要的决定，等自己平静下来，再好好想清楚自己到底想要什么。

　　3)先去面试，再做选择

　　既然你选择了要去尝试寻找新工作，那么就不要随便拒绝一个面试机会。因为有的时候，看似不是很好的机会，你去了公司，见了老板，听了HR的介绍，也许你会发现这是一个非常适合你的机会，这是一个非常有潜力的公司，你的未来上司又可能是一个非常好的老板，如果你拒绝了，你就失去了这个机会。

　　找工作，要有一个开放心态，愿意尝试，愿意发现，给自己更多的锻炼机会，最终找到一份自己觉得最理想的工作。

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