重庆找工作面试前，6个维度了解公司！

　　今天重庆找工作小编就来给大家简单介绍一下“重庆找工作面试前，6个维度了解公司”快来给大家简单介绍一下。

　　一、仔细浏览公司网站、全部页面

　　打开你要面试的那家公司的网页，仔细浏览所有页面，注意是所有页面。从【公司介绍】，【产品/服务 】，到【新闻公告】，他们有哪些服务和产品?你应聘的职位处于哪条线上?他们是怎样宣传营销自己的?他们是什么风格?

　　有些公司网站上还有【公司愿景】， 【战略管理】，【公司文化】这样的介绍，他们近几年的战略是什么?你要申请的职位处于他们战略目标的哪个点位上?

　　很多公司会把一些员工的照片和经历放在网上，从照片里看上去未来同事是什么风格?比如说在一群严肃的工作照中，C君是唯一有笑容且笑得真诚的人，他照片中的眼神和表情流露出了他的内在气质，瞬间就让他脱颖而出、别具一格了。一张好的个人照片是能够表达出你的风格的，所以啊朋友们，入职照片不能随便拍啊!你还想再因为照片没拍好，导致学生证、身份证拿不出手类似的尴尬吗?

　　二、查看公司近期的所有招聘职位

　　除了你感兴趣的职位以外，搜索出这家公司近期在招人的所有职位，从中你能看出什么趋势?比如说这家公司最近在招聘很多销售?他们是不是在扩大销售团队?你可以在面试中表达出你和公司未来发展方向上的联系和能力。当然啦，最重要的是你申请的职位简介写了什么，你能用你的经历去体现你的能力吗?

　　三、搜索第三方机构发表的内容

　　这家公司最近有什么新闻?近期的发展方向有哪些?在行业内、业务排名上，近几年这家公司有什么变化?新闻媒体上最近的市场风向是什么?

　　四、搜索公司口碑和风评

　　有些网站提供匿名员工对公司的评价，你可以看看这家公司的口碑和风评怎么样?有没有大多数人都说好、都在抱怨的事情?

　　这一点呢，具有很大的主观性，甲之蜜糖，乙之砒霜。如果是有具体服务、产品的公司，能不能你当一回客户，试用一下?走一遍服务流程?

　　五、找同行业的人聊聊

　　回忆一下认识的人里面、在网上找一找，有没有在那家公司、那家的竞争对手、上下游公司工作、曾经工作过的人可以聊一聊他们日常的一天是怎样度过的?很多人还是愿意回答一两句的。如果能够见面多聊几句，可以问问对方会给你什么面试、职业发展建议?

　　你还可以搜索同一职位和相似职位的在职员工，他们之前的工作经历、教育背景是怎样的?这家公司看重什么样的背景和素质?

　　六、阅读公司财务报表

　　如果你要面试的是一家上市公司，那么贵司的财务报表在网上就很容易找到。

　　从【公司概况】、【业绩回顾】、【董事长/主席展望/寄语】开始看，这些内容都是经过层层修改、严谨审核，才发布出来的内容，从中可以看出公司概况和战略目标。

　　然后比较重要的是看【利润损益表】，主要看这样的，最好能找到细分到具体业务和地区的数据，然后比较半年前、一年前这几个数据的变化百分比%。这个角度比较专业了，对于金融行业、上市公司的面试来说，这一点很重要，体现你的专业和热情。

　　面试到最后，几个候选人的能力方面相差不会很大，面试官会更喜欢很热情，很了解公司发展和职位需求的人。当面试官问你：“你对我们公司有什么了解?”“你有什么想问我的?”，就是突显你对贵司的了解、想法和热情的时候了。

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