重庆人才招聘面试时“我”字如何使用？

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　　重庆人才招聘“我”字的使用

　　1、减少“我”字的使用频率;

　　2、尽量变单数的“我”为复数的“我们”;

　　3、用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用;

　　4、使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用;

　　5、对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等;

　　6、在符合语法的情况下省略主语“我”,如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”.

　　总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。

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