重庆人才招聘网：面试前针对自身要做什么准备工作？

　　重庆人才网小编给大家整理了一篇“面试前针对自身要做什么准备工作？”的文章解读，希望能带来帮助。

　　最近，仍在疯狂面试秋季招聘最后一班公交车的学生相信，他们在早期阶段的大量面试中积累了丰富的面试经验，并且知道面试官经常问的问题。然而，面试前的准备工作很容易被许多学生忽视，这种准备工作有时可以直接决定面试的成功率。

　　今天为大家盘一盘面试前要做哪些准备工作，供大家查漏补缺。

　　具体来说，这项准备工作主要包括两个方面：

　　针对自己

　　首先要确保自己对过去的经历非常熟悉。

　　●可以遵循每一个经验STAR规则的框架所描述，这是为了确保自己对当时经历中的责任目标非常清楚;

　　ps：这也提醒我们不要在工作中盲目执行。不去想背后的动机，会让我们的工作变得毫无意义，会让我们的成长非常缓慢。

　　●每一段经历分别能表现出自己的能力，都要盘一盘;

　　●经验中的关键数据要清晰，不要出现面试官要求数据自己无法回答的情况。

　　第二，把自己的能力和岗位一一匹配。

　　●职位需要哪些专业知识;

　　●职位需要什么综合能力;

　　●这个职位适合什么样的人。

　　以上内容可以用一张纸列出，然后与您自己的情况一一对应，并确保您与您的职位相匹配。您还可以找到相应的示例证明，以便在面试中基本上不会被询问。

　　最后，想清楚自己的求职动机。

　　我们都知道，为什么申请这个职位几乎是面试的必要问题。面试官应该了解候选人的动机，以判断候选人的稳定性和进入该职位后的主观主动性。

　　由于自己的专业选择了这个方向，三流的求职动机;

　　企业选择工作是因为二等动机;

　　一流的求职动机是，我一大早就坚定了这个方向，在这个方向上做了很多努力，包括同类型的实习。我看到了这份工作的真实状态，有一定的差距，但我仍然坚定地选择了这个方向。

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