重庆找工作时该怎样反向考察公司？

　　下面，重庆找工作小编就来给大家简单介绍一下，在重庆找工作面试中，求职时，该怎样反向考察公司?

　　第一，选：就是在面试之前，先确定与自己意向相符可能性也最大的几家单位，认真筛选，设计好自己面试时可咨询的问题。

　　第二，听：仔细听取招聘单位对自己的宣传、介绍，从他们对自己企业形象的定位中大致勾画出它在社会中所处的位置和已拥有的实力，以及未来数年可能有的发展前景。

　　第三，看：利用一切机会到招聘单位去看看，以证实他们的实际情况与对外宣传是否一致。走访过程中，要特别留心这个地方人与人之间关系是否融洽。

　　第四，问：

　　如果可能，以非应聘者的身份在面试前(或后)向招聘单位的一般职员(其他非招聘人员)了解本单位的真实情况，比如您最关心的几个问题，待遇、福利以及个人未来发展的空间。现在我们可以看出反向考察公司的宗旨，分别如下：

　　a、看在这个单位能否尽展求职者的才能，它能提供的个人发展空间，以及如何保障求职者的才能得以发挥;

　　b、它所承诺的条件如待遇、职位、社会保险、工作条件和与其相关的各种保障，以及有何体系保障兑现;

　　c、它能提供何种旨在提高员工素质的培训机会，以及重庆找工作求职者何时能享有这项权利;

　　d、特别要注意主持招聘官的素质情况以及提问水平，如果负责招聘的人看上去气质不佳，那面试者就要考虑这家单位是否适合您了。

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