重庆找工作电话面试如何轻松获得Offer？

　　今年的情况比较特殊，很多公司都有电话面试，对于一些没有电话面试经验的人，接到人力资源部的电话还是很紧张的，所以今天重庆找工作小编来谈谈电话面试中需要注意的一些问题。

　　1. 保持通话环境安静，避免噪音

　　周围的环境比较嘈杂，听不清对方的声音，可能出现跟对方喊叫的尴尬场景，在这种情况下，你的注意力不会集中，很多信息也会失真，彼此的面试体验也不会很好。遇到这种问题，你可以说不好意思，我现在的环境比较嘈杂，然后跟HR约定一个时间重新面试，最好是回到家准备好再面试，但要注意时间，最好在工作时间内给对方回电。一般来说，对方肯定不会拒绝，而且认为你很有礼貌。当然，如果你周围有一个安静的地方，你也可以迅速到一个安静的环境中去接听。

　　2. 电话面试时旁边最好有纸笔等

　　由于电话面试不直接面对对方，只能依靠听觉记忆，很多关键问题可能被忽略，所以在重庆找工作面试中，你可以在面试的旁边准备纸和笔，方便地记录一些关键问题，遇到问题而不用思考，你可以在纸上构思想法。待在电脑旁边，一些问题可以快速查询结果，这样你就不知道如何回答问题，查询相关答案，这其实是电话面试比面对面面试更有优势。此外，你也可以在旁边放上一杯水来滋润你的嗓子，这也能有效地缓解面试的紧张。

　　3. 准备一些问题去问

　　无论是线下面试还是线上面试，都需要互动，所以提出适当的问题是很重要的。例如，如果另一个人问你还需要问什么，你需要有针对性地问问题。你不能有一个空白的脑袋。在电话里有一个长时间的冷点将是令人尴尬的。你可以预先设置一些问题，例如：职位的具体要求是什么?团队配置是什么样的?此职位是否添加新职务或替换原离职员工?这些问题帮助你了解公司的情况，当然，如果你没有明确的合作意向，最好不要在电话里谈论具体的薪水，这是没有意义的。

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