在重庆找工作，你知道你的简历为什么会被淘汰吗？

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　　在重庆找工作，你知道你的简历为什么会被淘汰吗?

　　第一轮是筛选学校。

　　虽然我们不能根据学校来谈论一个人的好与不好，但不幸的是，现实是残酷的。许多知名企业在学校招聘管理培训学生(管培生)。从企业劳动力成本来看，名校被看中的可能性相对较大。

　　第二轮，简历见光死。

　　也就是说，HR一打开简历就知道它是不可能通过的。提交简历之前，甚至没有清楚地看招聘页面。很明显，许多人的申请邮件上写着申请实习生和市场专员。一些简历还标明了与申请职位无关的求职意向。例如，他们申请市场职位，但他们的求职意向是财务和会计。许多马大哈直接复制了其他简历，甚至没有改变公司名称和职位，有些甚至没有改变标题。例如，他们错误地将真诚聘请XX银行的简历发送给了一家快速消费品公司。所以不幸的是，这些不认真对待公司的人也被公司忽视了，直接筛选出来!

　　第三轮中，期望工资的优缺点。

　　如果公司认为它不能满足你的期望，那么你的简历很可能就结束了。因为如果你的要价太高，即使你的简历很好，公司也不会考虑，而且因为你是一个新员工，公司不会为你调整工资范围。如果有一个硕士生申请一个实习生职位，薪资超过6K，公司自然不会考虑。该公司认为，这类人的简历再次具有吸引力，并且在招聘后聘后留下来。因此，没有必要写工资要求，除非公司明确要求，或者你不以这个价格去。

　　其他简历被杀的细节：

　　1、简历的字体不应该太小;

　　2、不要列出你在简历中学到的所有课程和所有奖项，更不用说直接在附件中粘贴毕业论文和论文设计;

　　3、请不要使用大头贴纸、照片集或宿舍睡衣照片;

　　4、滥用黑体。当你看简历时，你的眼睛会掉下来;

　　5、最好使用长句列表，这样会更引人注目。

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