重庆市人才网：如何写简历上的“自我介绍”?

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　　在写简历的内容中，除了突出自己的工作经验和专业技能外，我们还需要有一个“自我介绍”的内容，即让招聘公司的人员更清楚地了解自己的优缺点，以证明自己与申请工作的四个配额。如何写简历上的“自我介绍”?

　　简历上的好想法可以反映一个人的紧密思维能力，这也是招聘官考试候选人能力的一个方面。因此，当我们写自我介绍时，我们应该首先考虑我们想表达什么，对我有一个清晰的理解，然后把它做好，结合布局顺序，使自我介绍流畅有针对性，具体简历自我介绍指导：

　　1、自我认识

　　想想看，在写简历之前，你必须首先认识到自己，并放弃以下三个问题。你现在在做什么?你将来会做什么?你过去在做什么?

　　这三个问题不是从过去到现在再到未来，而是从现在到未来再到过去。

　　秘密在于:如果你被雇佣了，雇主会选择现在的你，他想利用未来的你，这取决于你的历史和现状。

　　那么，你的第一个问题是什么?你现在在做什么?回答这个问题的关键是：你是你自己，而不是其他人。除非你区分自己和他人，并在共同点的基础上强调差异，否则你永远不会赢得许多应聘者的冠军。对于第一个问题，自我反思越深，自我评价就越成功。

　　然后，开始回答第二个问题：你将来会做什么?如果你申请了一份重要的工作，雇主必须非常关注你对未来的自我设计。你的答案应该具体、合理，并符合你当前的身份，并有一个更独特的风格。

　　然后，开始回答最后一个问题：你过去做了什么?当然，你的过去已经反映在你的简历上了。当你在面试中再次回答这个问题时，你不能忽视的是：不要摇晃与你的未来无关的过去。如果你完全改变了你的职业生涯，你应该努力描述你的坚持和职业目标的一致性。要做到这一点，忠于事实和我自己，最简单的方法是找到过去和未来的联系点，收集过去的信息，然后根据主要和次要目标进行安排。

　　以现在为出发点，以未来为目标，以过去为证明，最重要的是加深你的自我分析和理解。

　　事实上，面试时可能没有机会或需要复制你的杰作，但这三个问题的内在联系点肯定会反映在自我介绍的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

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