重庆找工作：游戏测试人员的简历怎么写？

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　　在游戏上线之前或版本更新之前，游戏测试人员会对游戏进行全面的测试，发现游戏中的问题，并提出改进建议，最终确保游戏的质量与可玩性，给玩家带来一个较好的游戏体验。

　　除了进行普通的软件测试，他们还会更多地关注游戏本身的测试。在测试游戏的过程中，游戏测试人员要预测玩家在游戏过程中所有可能做出的操作，去找出那些不容易被发现的BUG。甚至还可能去做一些玩家在正常游戏中不会做的事情，比如：试图在游戏中穿墙、遁地等。除此之外，还会进行游戏的情节文化、数值平衡、活动任务、社交系统等可玩性测试。

　　游戏测试人员的简历中需要体现的能力

　　• 有耐心 - 游戏测试工作枯燥而复杂，你可能会反复地去打一个怪物或者不断进入同一个副本。这需要你必须有足够的耐心，能够长时间面对电脑进行游戏的测试。

　　• 关注细节并有强烈的责任心 - 游戏中每一个细小的问题，都可能会严重影响玩家体验。

　　• 对游戏有极大的热情，具有极强的分析能力、故障排除能力和一定的沟通技巧对游戏测试人员来说也是至关重要的。

　　工作经历的描述

　　游戏测试工程师主要的工作职责就是：

　　• 设计测试用例并执行功能测试，兼容测试，性能测试等;

　　• 将测试中发现的问题提交给相关开发人员，并进行BUG跟踪处理。

　　但在游戏测试个人简历中仅仅描述工作职责有些过于单薄，可以加入对测试项目的介绍，用数字量化自己的成就/能力。例如：

　　• 负责游戏“蓝洞赤极”的功能测试以及BUG管理。(描述具体游戏项目)

　　• 管理8人测试团队，保证游戏质量。(通过数字体现管理能力)

　　注意简历排版

　　游戏测试是一个非常注重细节的职业。所以你的简历一定要排版整齐，不能有格式错误。最好的方式就是去下载一个设计精美的简历模板

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