毕业了，简历还不知道怎么写?

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“寒窗4年，成绩也不错“这些内容不足以赢得简历HR青睐。与其他应届毕业生相比，你面临的问题是：与在校专业和成绩相比，HR更关心你将来能为公司做些什么。职场专家建议，用你的简历说服你HR“学业成绩可以转化为未来的工作成果”。

　　创建你的简历

　　明确目标

　　对于新生来说，避免同样的简历是非常重要的。职业规划可以在正式章节中描述，也可以在资格总结段落中提及。无论你选择哪种方法，你都应该避免过于花哨的措辞和一般的目标，这已经被过度使用。“期望在一家有前途的公司找到一份具有挑战性的工作，最终获得进步和晋升的机会。”HR你会认为你根本不知道你想要什么，也没有耐心继续阅读。如果你有多个职业目标，建议根据不同的目标提交多个版本的简历。

　　强调学历

　　如果你没有太多相关的工作经验，你应该把你的教育背景放在工作经验之前。同时，列出与该职位相关的主要课程或主题，并作简要描述。这样你就可以做到HR要知道你有扎实的学术基础和丰富的操作经验。假如成绩不错，加进去也是不错的加分项。毕业简历怎么写？

　　突出实习经验

　　HR当你查看简历时，你想知道如果你雇用你，你会成为什么样的员工，或者你能为公司创造什么价值。所以你需要做一些事情“在校实习”，“课题研究”，“毕业论文”，甚至是“志愿者活动”详细描述实践经验，重点介绍所接受的任务、面临的挑战、贡献和创造的利益。

　　试着通过不相关的工作经验。例如，在大学期间在餐厅做服务员，但你的目标是成为一名软件工程师，所以你不需要详细描述每天的具体工作内容。总结一下你工作的公司名称、地点、职位和时间。你可以简单地写下你的额外责任，因为你的出色表现或被特别认可(如本月最佳员工)，以显示你出色的职业道德。

　　增加关键词

　　你的简历应该优化关键词，以确保它们能在招聘网站上被快速检索。关键词是HR它可以用来搜索与职位匹配的候选人使用的术语。职位名称、学历证书、技术认证、相关经验等都是可能的关键词。选择合适的关键词的一个好方法是反复浏览理想职位的招聘信息和要求标准。强调的信息是关键字。

毕业简历怎么写？

　　选择合适的简历模板

　　传统的Word简历模板是按时间顺序写的，侧重于工作经验，这通常不适合应届毕业生。你需要突出你的学术基础和职业规划，表达你在这个领域取得成就的决心，以及帮助公司实现目标的技术能力。这些都是简历制作过程中值得反复考虑的部分。

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