三条通用的简历写作规则

　　简历指南栏目小编给大家整理了一篇“三条通用的简历写作规则”的文章解读，希望能带来帮助。

　　对于忙碌的招聘经理来说，简历提供了你的职业概况，通常是你面试的决定性因素。如果找工作是一次旅行，那么一份优秀的简历就是你的护照。在本文中，我们讨论了写简历时要记住的三条通用规则：

　　一、涵盖所有基础知识

　　简历的目的是最好地展示你的技能和成就，有几种方法可以成功地做到这一点。换句话说，每份简历都需要以下基本要素：

　　相关的教育程度或证书和/或许可证

　　相关工作和志愿者经验

　　联系信息

　　相关技能和你的掌握水平

　　二、探索其他简历寻求灵感

　　查看其他人如何撰写有关其技能和经验的信息可能非常有用。选择与您相关的工作类别和职称，并检查具有不同经验的人的样本。您还可以了解特定行业或公司中使用的内部语言。您可能会遇到与您申请的职位没有直接关系但仍然高度相关的经验，您希望将其包括在您的简历中。其他人的简历可能有类似的写作方法，并提供了一个例子，例如如何以令人信服的方式构建这种体验。

　　三、尽量少用词

　　雇主需要快速了解你的工作经验。将你的经历格式化为一个简短的扫描句子列表，而不是写一个密集的段落。一份典型的简历最多有两页，所以请确保你包含的所有信息都是必要的。如果你不能决定需要什么，你是否包括与雇主在工作描述中的要求有关的内容。

　　考虑到你真正想雇佣的工作类型也很重要。换句话说，不要包括你过去不喜欢执行的任务经验。根据简历中包含的基本信息的定义，保持你想要继续积累的经验，并满足雇主的需求。

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