重庆找工作的五条面试技巧！

　　今天重庆找工作小编就来给大家简单介绍一下“重庆找工作的五条面试技巧”快来一起看看吧！

一、了解企业方面信息

　　很多人在投了简历之后，什么也不管，什么也不准备，结果到了面试现场HR一问问题自己就一头雾水，问什么就一脸云云，甚至还有些连自己以后工作的内容都不知道。如果你是HR的话，你会让这样的人来自己的公司吗?

　　首先我们可以先关注企业的微信号，了解企业最新的动态，包括投资，并购，新产品开发等。

　　了解企业官网以及相关的行业网站，了解企业的成长历史，工作业务的核心，客户人群，财务状况，组织构架，产品线以及竞品对手，(这些数据都可以在网站找，数据可能会有些不精确，不过我们大致了解一下就行了)。

　　包括形象口碑，内部消息，小道消息，这样有助于更深层次的了解企业(不要觉得很麻烦，现在麻烦一点，以后会为你省下更多的麻烦)

　　二、先思考常见的问题

　　知己知彼，百战不殆。

　　面试前先对自我介绍，职业规划，向重庆招聘HR提问，对所投岗位的看法，岗位方面的相关问题，自身的兴趣爱好，优缺点，等问题提前打一个草稿，尽量避免在这些问题上出错。

　　三、做好面试前准备

　　不要迟到!不要迟到!不要迟到!(说三遍)很多企业很看重面试者的时间观念，可以提前去准备，但是千万不要迟到。

　　提前确认要面试的地点，包括交通路线图，需要乘坐的交通工具，如果做公交车，最好把堵车的时间预算上。

　　还有需要携带的面试材料，(简历，证件等)，面试时要避免说错企业名称(有些人真的会说错，很尴尬)，还有不要临时打算换岗位，千万不要犯这些低级错误。

　　四、注意个人形象

　　个人形象在面试中真很重要，试想一下，当你带着一张疲倦的脸，满脸胡茬，蓬头垢面的去面试，这样会给HR一种”你自己都没打理好，怎么能打理好工作“自然就不会考虑你了，并没有叫大家必须西装革履的去面试，那样会被HR以为你以前是卖保险的(并没有黑保险人员，抱歉抱歉)，大家只需要穿着很干净，很阳光，也就行了，以最精神状态去面对。

　　五、心态调整

　　最最最最重要的一点，心态一定要平静自信，又没叫你上前线，要避免过于紧张。要知道HR在面试过程中也是需要高度集中注意力，以免产生误判或者流失人才，所以HR也会比较紧张。但是如果你能以良好的心态去面试，会使整个面试气氛不那么紧绷，在面试过程中还能以一种比较玩笑的方式来回答问题，博得重庆招聘HR一笑的话，效果说不定又不一样哦。

　　当然，掌握面试技巧和注意事项并不能说百分之百成功，但细节很重要。而且面试找工作也不能一蹴而就，找工作这一过程中，要学会自我调节和控制，要把面试当做一次锻炼。当然了，要以认真的心态去面对每一场面试，也要以最好的姿态去面对每一场面试。

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