如何在面试的时候推销自己？

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　　在面试中推销自己意味着一步一步地说服招聘经理，你将是公司的宝贵候选人。当你遇到面试官时，你应该成为最好的员工。想象一下你是一名营销人员或销售人员，说服客户购买的产品就是你。在面试中推销自己时，提前准备和练习是非常重要的。除了标准的做法(如研究公司、撰写优秀的简历和获取参考资料)外，您还可以通过以下四个步骤说服招聘经理，与您合作是他们公司最明智的决定：

　　一、轻松谈论自己

　　允许自己积极地谈论自己，并为自己的成就感到骄傲。你可以在面试前照镜子，要求你的朋友倾听，或者在执行其他任务时大声对自己说话。一种可以帮助你轻松地谈论自己的技术是将指标与成就联系起来。列出你的具体成就，例如，你在一个项目中节省了多少钱，你在一段时间内减少了人员流动的百分比，或者在你的领导下确切地增加了多少销售额。这将增加你的陈述的客观性。谈论自己的另一种方式是在面试中建立信心。自信的态度会向潜在的雇主表明，你知道你非常适合这个职位。你可以通过自己的语气和肢体语言表现出自信，你准备得越充分，你就越自信。

　　二、量身定制，满足公司需求

　　了解客户是最重要的销售策略之一。在推销自己的面试时，尽最大努力了解潜在雇主的需求和欲望是非常重要的。阅读职位描述，调查公司的历史，了解公司的企业文化。问问自己：“公司需要这个角色的人提供什么?”在确定答案后，一定要通过常见的访谈问题来制定答案，以展示你对他们的理解和满足他们需求的独特能力。

　　三、计划你谈话的要点

　　准确地写下你是最好的候选人，选择符合雇主追求质量的单词。记住要点，这样你就可以自然地讨论它们。准备和练习将帮助你在面试中成功地推销自己。练习谈话要点的一种方法是小演讲。您可以使用25个单词以内的单词，并结合您经验中的关键点来创建个人介绍。你在这里的目标是专注于这个话题。演讲的一个可能的结构是介绍，其次是职业目标和成就，这使你与其他候选人脱颖而出。为了获得最大的影响，请记住你的观众，并避免使用含糊的术语，如忠诚、礼貌和友好，除非你能直接与你的工作联系起来。

　　四、在竞争中脱颖而出

　　试着提出一些问题，表明你已经提前研究了公司。您可能会询问公司的产品或未来计划。如果可以，请考虑与公司作为消费者巧妙地分享一些有益于您的经验。你甚至可以对新产品或服务提出一些想法。招聘经理可能会面试几十个人，所以试着让他们以一种优秀的专业方式记住你。

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