重庆找工作：如何让面试官对你刮目相看？

　　重庆人才招聘网小编为你带来重庆求职攻略最新消息，“如何让面试官对你刮目相看？”

　　面试时懂得充分展示亮点

　　当与面试官面对面接触时，注意技能和谨慎，适度暴露，不温不火，让面试官观察，感受你的价值;工作能力以外的气质、个性和其他软实力也很重要，优秀的形象气质足以掩盖缺乏经验。目前，许多单位非常重视软因素，包括执行、投资、效率、纠正能力、专业指标、领导能力等。

　　永远不要迟到

　　面试不能迟到。如果你不熟悉公司的位置，你应该提前打招呼，提前开始。如果你早到，你可以在外面等一会儿。有一次，一个女孩参加了公司组织的小组会议。坐下后，她迟到了。结果，她不得不让每个人都等她去洗手间。这样的面试官给人的第一印象一定不好。

　　面试时使用提问环节

　　有时候考生没有机会说准备的材料和话题。如果他们利用提问的机会巧妙地向面试官表达，如果他们能提出高质量的问题，他们会给面试官留下深刻的印象。

　　做一个有心人面试

　　一个刚毕业的女孩在去面试的那天赶上了公司人力资源部的临时任务。每个人都很忙，只能推迟面试。有五个人在等待面试。每个人都静静地坐在办公室里等着。只有刚毕业的年轻女孩主动问她是否有帮助。她做事很有眼光。当电话响起时，工作人员不在乎接电话时，她主动接电话，记录对方的名字和事情。虽然在这五个人中，女孩根本没有工作经验，毕业学校也没有名气，但她是因为她自己“有心”就业。

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