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2022-11-07 16:39:14 来源:重庆人才招聘网
重庆招聘网小编为你带来重庆市职场劳动法规最新消息,重庆招聘网:劳动仲裁执行费要怎么计算?
根据最高人民法院制定的《诉讼支付办法》,公民或者法人向人民法院申请执行仲裁机构的裁决,应当支付执行费和执行中的实际费用。
申请执行费的征收原则是:在一定数额下按件征收,在一定数额上按比例征收,实行递减原则。
具体办法是:全额执行或者价格在1万元以下的,每件支付50元,超过1万元至50万元的部分,按0.5%支付,超过50万元的部分,按00支付.1%交纳。
“实际费用”是指人民法院因执行而实际支付给他人的费用。费用主要是由于人民法院委托有关单位或者他人完成某些行为,包括:
1.委托有关单位保管.变卖或拍卖已被查封.扣押财产的费用。
2.法院在强制被执行人搬迁房屋或者退出土地时,雇佣他人、租赁车辆和其他拆迁工具。
3.人民法院委托有关单位或者个人完成法律文书规定的行为时支付的费用。
4.为完成执行,法院向有关单位支付的必要费用,如查询费.资料费等。
5.执行中的其他实际费用。
申请执行费由申请人在申请执行时提前支付。执行中的实际费用可以由申请人在申请时提前支付,执行后多退少补;也可以由法院提前支付,执行后按实际支出金额结算。具体方法由人民法院根据案件情况决定。
被执行人应当承担费用由被执行人承担。
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原标题:重庆招聘网:劳动仲裁执行费要怎么计算?
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