重庆职场社交的有哪些不健康心理？

　　今天重庆人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下“重庆职场社交的有哪些不健康心理”希望本文能帮助到你们。

　　1.自卑心理：有些人容易产生自卑感，甚至连自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见等。如不克服这些自卑心理，会伤害自己的独特个性。

　　2.怯懦心理：主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。由于怯懦，即使他们认为正确的事，经过深思熟虑之后，仍不敢表达出来。

　　3.猜疑心理：有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，多心猜疑，捕风捉影，说三道四。例如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些甚麽，结果影响了朋友之间的关系。

　　4.逆反心理：有些人总要与别人对着干，以说明自己创新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，他就认为不好;你说对，他就说它错，容易使别人产生反感。

　　5.儿戏心理：有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，欠缺认真。他们爱吹牛，爱说漂亮话。每当与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面，因而没有感情深厚的朋友。

　　6.贪财心理：有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且经常过桥抽板。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

　　7.冷漠心理：有些人对各种事情抱着只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问的心理;或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是特别的人格，导致别人不敢接近自己，因而失去一些朋友。

　　以上本文是“重庆职场社交的有哪些不健康心理”的相关内容，想要了解更多关于重庆职场资讯、重庆兼职资讯、重庆兼职招聘、重庆职场百科、重庆面试技巧、重庆面试资讯、重庆兼职答疑等方面的内容，敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrszp.com