重庆找工作应聘谈薪时要注意哪些事项?

今天重庆找工作小编就来给大家简单介绍一下“重庆找工作应聘谈薪时要注意哪些事项”希望以下本文能帮助到你们。

　　1. 和用人单位谈薪酬是每个求职者的正当权利，大可不必不好意思。理想的薪酬数，应该是用人单位和求职者双方都能够接受的。

　　2.当薪酬福利谈妥后，最好要求用人单位写份协调薪酬的协议合同，因为有些用人单位面试之后，很可能会忘掉曾答应你的事。

　　3.一般重庆找工作面试时报出的都是税前工资，求职者要了解清楚用人单位给出的薪酬中扣除个人所得税、社保、医保等之后能拿到多少，即实发工资是多少。还需要了解的是加班费用，这样能更好地维护自身权益。

　　常用的薪资应答方式：

　　(1)给自己定一条底线，提高20%甚至更高作为答案，回答时切忌羞涩含糊甚至结巴，自信直接而又不盛气凌人;

　　(2)含糊其词，比如说“我相信贵司会根据我的水平给出合理的工资水平”;

　　(3)用问题回答问题，如“请问贵司的薪酬构成是怎样的?”;

　　(4)直接屈服，把底线抛出去，或者说“钱多少无所谓，关键能学到东西，我乐意接受贵司的安排”。

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