重庆市人才网：怎样能让公司各部门之间关系更紧密？

　　重庆职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“怎样能让公司各部门之间关系更紧密？”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、举办内部培训课程。定期举办产品、金融服务、营销知识、人际关系处理等培训课程，加强企业文化建设，与其他部门人员密切接触。

　　2、召开情况介绍会，通报客户经理业务情况、部门间业务联系与合作情况。交换是否，相互监督。

　　3、举办研讨会，了解其他部门对营销管理部门的需求，提出自己的需求。

　　4、举办茶话会，举办内部友谊活动，加强内部人员的情感交流。

　　5、定期出版报纸、板报或内部网讯，沟通内部信息，增强凝聚力。

　　6、定期开展研究活动，与相关部门合作调查，使非营销部门和人员直接了解客户需求，减少中间传输环节，使非营销人员间接服务更真实、更贴近客户。

　　7、促进内部营销部门的工作意识，与内部营销部门人员开展营销活动，与客户直接接触，看到自己工作在营销中的作用和效果，提高非营销人员的营销意识。

　　以上就是小编为你们带来的“怎样能让公司各部门之间关系更紧密？”，另外想了解更多职场资讯、职场禁忌、职场晋升、劳动法规等讯息，更多职场类资讯内容可查看重庆人才招聘网。