重庆职场法则：遇事不要抱怨

　　进入职场，很多时候都身不由己，除了要遵守公司的规章制度以外，还要避免踩雷，深谙职场潜规则，除了会做事还要会做人，只有掌握了正确的为人处事的方法，才会有助于个人事业的发展和成功。

　　对于我们大多数人来说，在公司的时间占据一天的三分之一还要多，难免会接触到很多人和事，在这个过程中，有很多的禁忌一旦触碰，对我们的职业生涯多多少少都会有些影响，那在职场中，我们要及时规避的职场禁忌有哪些呢?快来重庆人才招聘网看看吧

　　遇事只会抱怨

　　职场上的抱怨绝对是一剂毒药。它不仅会摧毁你对挑战困难的意志，更会无情削减你对工作的热情。

　　不论是一名新员工还是老员工，都不可在职场中随意抱怨，影响员工工作，一位整天向同事抱怨的人，同事听着都烦了，你还在喋喋不休，那就情商太低，太没有自知之明了。而且，整日抱怨的人，心态也好不到哪里去。

　　其实，有些时候，不抱怨才是你对职场最好的尊重。所以，在公司中切记不可抱怨，不论是工作还是生活，都要以积极向上的态度去对待，你对公司有不满的地方，要私下跟领导沟通，不要在公共场合宣扬，领导喜欢的是充满正能量的员工，而不是满腹抱怨的员工。

　　正如马云所言：我感谢这个变化的时代，我感谢无数人的抱怨，因为在别人抱怨的时候，才是你的机会，只有变换的时代，才是每一个人看清自己有什么要什么该放弃什么的时候。

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