重庆招聘网：职场法则之学会站在老板立场思考问题

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　　1.老板说他对你很放心，事实可能恰恰相反。

　　如果老板真的对你放心，他就不用经常提了。真正的信任是通过行动来表达的。当老板愿意和你一起做伤害别人的事情和职场斗争时，那就是信任的表现。而老板口头说对你放心，反而要小心，很你做了什么，让老板怀疑你不忠。

　　2.站在老板的立场上思考问题，站在自己的立场上做事。

　　当老板相信你，让你做点什么，心里一定要有本账，不要傻傻的什么都做。你要站在老板的立场去思考问题，了解老板为什么要做，能达到什么目的。然后以自己的立场选择，有的做，有的逃避。即使像余则成这样看似忠于站长的人，也不会什么都做。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推诿。用你所做的取悦你的老板，而不是让你的老板知道你已经尽力了。

　　3.老板突然崩溃，不要惊慌，独自完成任务，然后找到新的靠山。

　　在工作场所，老板经常突然崩溃。如果你不幸遇到，不要惊慌，独自完成工作，做得漂亮精彩。这是你未来安定下来的资本，你可以找到新的靠山。还是那句话，一定要让自己有价值，这比有人遮住你更重要。

　　4.做好工作，干到老。

　　“做好工作，干到老”和“让自己有价值”这两句话之间没有矛盾。价值体现在关键点，是突然爆发的关键点。而且无关痛痒，尤其是做一些没有功劳只有苦劳的工作，不要做得太好。如果你总是做得好，你就会一直做下去。如果人们觉得你只能做平庸的工作，即使你累死了，你也没有爬上去的那一天。

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