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职位月薪： 5k-10k
职责描述： 1、贯彻执行公司经营理念与经营策略，保证门店的规范化与运作，实现公司的经营目标与管理目标； 2、制定并分解经营目标，执行、制定并实施经营措施，损益分析； 3、掌握本店商品的进销存状况，进行商品销售分析，对本店商品进行有理配置，有效陈列； 4、合理控制库存，组织适合本店的商品营销策略，提高商品业绩； 5、指导、安排店员的工作，对店员进行在岗培训、培养、绩效评估与激励，建立良好的战斗团队，提高人效化； 6、不断提高门店的服务质量和服务技能，进行顾客维护和开发；对门店客流分析总结，制定适合本店的顾客维护措施和开发计划；建立顾客档案、处理顾客异议，培养忠实顾客； 7、维护门店的形象，是门店的布局合理、陈列活性化，保持门店整理整洁；维护门店秩序，保证顾客人身及财产安全、公司财产安全、员工人身安全等。 任职要求： 1、医药学相关专业； 2、一年以上药品零售行业店长管理经验，有从事连锁药房门店管理经验者优先； 3、具备执业药师资格证，熟悉GSP管理条例者优先； 4、热爱医药服务行业，具有良好的服务意识，沟通协调能力及爱岗敬业之心； 5、诚信守信，有敏锐的销售意识和方法。
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